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¿Por qué Adobe quiere subirle el sueldo a las mujeres que trabajan en la compañía?

A principios de Diciembre 2017, Adobe anunció que realizaría algunos cambios en su personal de trabajo y la paridad de salarios en cuanto a géneros se refiere. De igual forma, otros cambios tendrían lugar en 2018. Anteriormente, a las empleadas se les pagaba un centavo menos que a los hombres por la misma cantidad de horas de trabajo y en el mismo puesto. ¿A qué se debe este fenómeno y por qué Adobe ahora quiere revalorizar el trabajo de la mujer en su compañía?

Adobe quiere hacer un compromiso de pago equitativo

Hace dos años, Adobe firmo una promesa salarial junto a Facebook, Apple y Microsoft. Según las declaraciones de Adobe;´´Los sueldos son muy importantes, no solo porque cubren las necesidades de los empleados y sus familias, sino también porque son un indicador importante del trato justo’’.

Sabías que Google y Microsoft fueron demandadas por diferencia de salario entre hombres y mujeres…

Ambas compañías están siendo demandadas por ex empleados, debido a un reclamo por diferencia de sueldos entre hombres y mujeres. Por esta y otras razones, Adobe, quiere pagarles lo mismo a hombres que a mujeres.

Según el último informe de relación de precios y sueldos la diferencia entre hombres y mujeres era bastante amplía.

Sabías que el 29% de la fuerza de trabajo mundial son mujeres…

Por su parte, el 49% de los trabajadores en Amazon son mujeres. Twitter, cuenta con una fuerza laboral femenina del 37%, Facebook 35%, Google 31%, Apple 32% y con 26 puntos porcentuales de fuerza laboral femenina se encuentra Microsoft.

La igualdad en salario laboral es sumamente importante. Esta, es una de las razones por la cuales Adobe necesita prestar atención en contratar más personal femenino y equiparar los sueldos con profesionales masculinos.

Autor Ricardo Machado

Ricardo Machado
Experto en tutoriales de tecnología, me encanta compartir mi conocimiento con todos. Trabajo como encargado de artículos de conocimiento en tecnologia.press desde hace 6 meses. Si tienen alguna consulta en base a los tutoriales pueden dejar su mensaje o bien contactarme a ricardo@tecnologia.press

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